邵陽新聞網(wǎng)9月11日訊（通訊員 雷嗣霖）9月10日，邵陽市績效管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨績效考核工作座談會舉行，會議強(qiáng)調(diào)，各級各部門要積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，力爭全市今年績效考核工作再上新臺階。

各縣市區(qū)績效辦主任、重點(diǎn)民生實事辦負(fù)責(zé)人、市直數(shù)據(jù)采集單位信息系統(tǒng)管理員和市績效辦相關(guān)人員參加會議。

會議特邀有關(guān)專家進(jìn)行專題培訓(xùn)，對績效管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)角色、職責(zé)權(quán)限、操作流程進(jìn)行詳細(xì)講解，進(jìn)一步提高了全市信息系統(tǒng)管理員操作水平和系統(tǒng)管理能力。

會議通報了當(dāng)前全市績效考核指標(biāo)進(jìn)展情況，會議要求，各級各部門要提高站位、認(rèn)真履職，對標(biāo)對表、查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實，加強(qiáng)對接、積極備考，爭取在省政府綜合督查及年終省績效評估中取得好成績。

會議強(qiáng)調(diào)，績效考核是一項綜合性工作，業(yè)務(wù)繁雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。此次績效考核管理信息系統(tǒng)成功升級，有利于提高工作效率，減輕工作負(fù)擔(dān)，相關(guān)部門要迅速推進(jìn)，盡快全面實現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送和考核結(jié)果自動生成；要對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，采取措施，對癥下藥，補(bǔ)齊短板，堵住漏洞，并進(jìn)一步明確目標(biāo)，壓實責(zé)任；要切實強(qiáng)化調(diào)度，對照指標(biāo)任務(wù)要求，項目驗收標(biāo)準(zhǔn)，摸清底子，找準(zhǔn)差距，加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)度，一周一排查，半月一調(diào)度，使責(zé)任再強(qiáng)化，標(biāo)準(zhǔn)再提升，舉措再嚴(yán)實；要切實加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各級各部門要樹立全市一盤棋的理念，通力協(xié)作，加強(qiáng)對接，爭取上級部門感情上的認(rèn)同，政策上的支持，確保年終不扣分，少扣分，多加分。