邵陽新聞網訊 8月31日，市委副書記、市長龔文密主持召開第23次政府常務會議，研究部署清理領導干部違規(guī)取酬以及規(guī)范市直單位和縣市區(qū)獎金發(fā)放等工作。

會議原則上通過了《關于清理規(guī)范重點項目指揮部人員任（兼）職及取酬等有關事項的通知（討論稿）》，并要求對《通知》內容作進一步修改完善。這意味著，我市將對領導干部違規(guī)取酬現(xiàn)象進行清理。

省委巡視第七組組長郭樹人強調，清理領導干部違規(guī)取酬工作是落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決糾正“四風”的重要舉措。一些行政事業(yè)單位公職人員利用自己長期在黨政機關工作的優(yōu)勢，為企業(yè)取得便利、獲取利益，擾亂市場的有序競爭、影響經濟社會的公平。

《公務員法》第四十二條規(guī)定：公務員確因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》也明確了領導干部不準違反規(guī)定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事中介活動等禁令。

公職人員任（兼）職取酬、掛證取酬不僅違反了黨紀法規(guī)，還侵害了行政行為的廉潔性，影響社會誠信體系建設，必須堅決糾正，刻不容緩。

龔文密對此指出，要堅決按照中央和省委要求，對公職人員任（兼）職及取酬行為進行規(guī)范，并徹底整改到位。

《通知》研究確定后要迅速下發(fā)，完善指揮部工作人員的管理辦法，明確指揮部工作人員的職責，進一步修改完善制度，用制度來推進項目建設。

要本著公平公正的原則，及時處理群眾反映的事，迅速清理清退，有效防止腐敗。

要加強對區(qū)、縣的監(jiān)督檢查力度，確保全市重點項目指揮部人員任（兼）職及取酬規(guī)范工作順利進行。

同時，對于市直單位和縣市區(qū)獎金發(fā)放工作，龔文密強調，要嚴格獎勵項目，整合獎勵項目；嚴格獎優(yōu)罰懶，設立獎勵等次；嚴格獎金額度和審批，加強考核統(tǒng)籌，防止獎金集中在單位或個人；要設立激勵獎勵辦法，提高績效考核的標準，嚴格按照中央及省委的文件來執(zhí)行獎金發(fā)放。