近日湖南省委組織部出臺了《關(guān)于從嚴加強市縣黨委組織部長隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》，對從嚴加強市縣黨委組織部長隊伍的重點管理提出明確要求。

組織部門是黨委管理黨員、干部、人才的重要職能部門，市縣黨委組織部長是組織部門的負責人，擔負著選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的職責，工作任務(wù)重，工作壓力大。然而，當前有不少市縣黨委組織部長分管工作過多，除了組織部長之外，還兼職了某某改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長、某某項目建設(shè)指揮部負責人等等頭銜，頭銜過多、事情過雜、任務(wù)過重往往讓組織部長給人一種“種了人家的地荒了自己的田”的印象。 

不可否認，市縣黨委組織部長適當擔負一些組織工作之外的任務(wù)對抓好地方的各項工作有一定的必要性，但一個人的精力是有限的，組織部長作為黨委選賢任能的重要“把關(guān)人”，任務(wù)本已十分繁重，壓力本已十分重大，再過多地擔負其他工作任務(wù)，必然會分散精力，甚至可能會因為精力或能力限制而顧此失彼，導(dǎo)致工作失誤。

 新出臺的《規(guī)定》要求，組織部長要緊緊圍繞選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)、嚴治部當表率履職盡責，把精力聚焦在為黨委抓黨的建設(shè)當好參謀助手上，不得直接分管政府工作，不得擔任各類項目建設(shè)指揮部負責人，一般不兼任其他部門或機構(gòu)主要負責人，確因工作需要兼任的，須報上一級黨委組織部門同意。這一《規(guī)定》很好地解決了組織部長不能專一組織工作的問題，為組織部長擁有一個專一的工作環(huán)境提供了制度保障。