日前，隨著在職人員基本信息、工資構(gòu)成等各類數(shù)據(jù)上報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，武岡市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革全面啟動(dòng)，力爭(zhēng)12月底前基本完成按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）和公益一類、公益二類事業(yè)單位的參保工作。

此次改革涉及武岡市近2萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員切身利益。既要與工資調(diào)整同步實(shí)施，還要與事業(yè)單位分類改革、建立職業(yè)年金制度等相關(guān)工作協(xié)同推進(jìn)，制度建設(shè)任務(wù)重、政策敏感度高、經(jīng)辦服務(wù)工作量大，社會(huì)各界十分關(guān)注。為確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)平穩(wěn)推進(jìn)改革，各單位各部門在改革范圍、繳費(fèi)水平、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)、改革前后待遇銜接、待遇調(diào)整機(jī)制、統(tǒng)籌層次和基金管理、試點(diǎn)政策銜接、職業(yè)年金等方面準(zhǔn)確把握改革的政策要點(diǎn)，積極組織對(duì)部門機(jī)構(gòu)、單位性質(zhì)、人員編制情況、在職人員基本信息和工資構(gòu)成等進(jìn)行梳理，摸清參保人員，加強(qiáng)協(xié)調(diào)形成合力，為按統(tǒng)一項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)納入統(tǒng)籌支付做好準(zhǔn)備，高質(zhì)量、高效率地完成改革任務(wù)。