近日，有幸參加了對部分單位的駐村幫扶工作年終檢查，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查細(xì)則，發(fā)現(xiàn)檢查方案可謂詳細(xì)，各個子項目指標(biāo)都精確明了，各個環(huán)節(jié)都量化打分。但筆者認(rèn)為，精準(zhǔn)扶貧不能僅僅停留在檢查資料上。

   “十三五”是加快扶貧工作的關(guān)鍵時期，需要多措并舉，精準(zhǔn)扶貧，地方黨委政府如何順應(yīng)精準(zhǔn)扶貧發(fā)展需要，監(jiān)督管理各級部門扶貧工作組開展情況，事關(guān)精準(zhǔn)扶貧工作大業(yè)的實施，事關(guān)貧困人民的脫貧致富奔小康。

   一要豐富檢查手段。檢查評估必須有，但其重點不應(yīng)在文字材料上 ，更應(yīng)廣泛深入基層傾聽意見 、深入查找問題 、真實了解情況 、全面收集建議 ，精心制作調(diào)查問卷。聽匯報、看現(xiàn)場 、查資料 、座談交流 、個別訪談、問卷調(diào)查相結(jié)合 ，給檢查評估滲入更多活的成分。

   二要重視檢查結(jié)果運用。將年終檢查結(jié)果運用與促進精準(zhǔn)扶貧工作相結(jié)合，不僅要注重考評指標(biāo)的完成情況，還要審視執(zhí)行考評指標(biāo)的過程是否符合要求，使年終檢查成為精準(zhǔn)扶貧工作的“加速器”和“加油站”。針對檢查后的情況，上級主管部門及時將反映出的問題通過輔導(dǎo)、講解、答疑、溝通等方式告知各工作組和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使他們發(fā)現(xiàn)日常工作中的問題、明白努力方向，能夠準(zhǔn)確理解自己的工作在扶貧工作大局中所處的位置，進而區(qū)分輕重緩急，把握先后次序，做到心中有數(shù)，掌握工作主動權(quán)。

   三是做好正向激勵，激發(fā)隊伍活力。將精準(zhǔn)扶貧作為一種導(dǎo)向，教育引導(dǎo)扶貧工作組干部轉(zhuǎn)變舊習(xí)慣、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高綜合服務(wù)水平。同時把精準(zhǔn)扶貧作為加強隊伍建設(shè)的基本依據(jù)之一，在評先評優(yōu)、記功嘉獎、干部選任上予以體現(xiàn)，對推進不力的單位和干部嚴(yán)肅問責(zé)，營造“能者上、平者讓、庸者下”的氛圍，調(diào)動干部爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，凝聚向心力，增強隊伍活力。