邵陽國企改革總結(jié)表彰大會現(xiàn)場。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 羅中利）1月19日上午，邵陽市召開國企改革總結(jié)表彰大會，認真總結(jié)全市國有企業(yè)改革的成績和經(jīng)驗，表彰在改革工作中作出突出貢獻的單位和個人，部署今后企業(yè)的改革和發(fā)展工作。市委副書記、市長龔文密要求，各級各相關(guān)部門要在總結(jié)、發(fā)揚和推廣上一輪國企改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做好今后國企改革規(guī)劃，完成新一輪改革任務(wù)。

省國企發(fā)改辦常務(wù)副主任、省國資委副主任張美誠，省人社廳黨組成員、省社保局局長陳范勛，市領(lǐng)導(dǎo)劉事青、趙麗莎、蔡典維、謝愛明、辛建平、胡民主、蔣耀華、劉德勝、陳優(yōu)秀、王若波、蔣科榮、肖益林、周曉紅出席會議。

市委副書記、市長龔文密講話。

2002年，邵陽市正式啟動國企改革工作。在新一輪國企改革啟動前，市本級共有66戶國有企業(yè)未改革改制，各縣（市）還有37戶國有工業(yè)企業(yè)和一批流動企業(yè)未改革改制。2012年，我市啟動國企改革三年攻堅行動，截至目前，不但按時完成省定任務(wù)，而且超額完成30戶商貿(mào)流通企業(yè)和11戶集體企業(yè)的改革任務(wù)，共安置職工4.8萬人。

張美誠指出，邵陽市國企改革工作的順利完成，體現(xiàn)了邵陽市委市政府在強化頂層設(shè)計、堅持問題導(dǎo)向、凝聚改革合力上的科學決策和務(wù)實作風。下階段，要進一步深化改革力度，實現(xiàn)國有經(jīng)營資產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋、抓好“三供一業(yè)”（供水、供電、供熱和物業(yè)管理）分離移交等改革收尾問題的處理。省人社廳黨組成員、省社保局局長陳范勛在會上表示，邵陽在國企改革中取得了非常顯著的成績，今后將更加關(guān)注、關(guān)心、支持邵陽的發(fā)展。

省國企發(fā)改辦常務(wù)副主任、省國資委副主任張美誠講話。

龔文密指出，三年來的國企改革工作取得了優(yōu)異成績，積累了有益經(jīng)驗，值得充分肯定、好好總結(jié)和發(fā)揚推廣。下階段，要明確目標，突出重點，繼續(xù)深入推進我市國企改革工作。要認真貫徹中央和省委省政府提出的全面深化國企改革的新要求，徹底干凈完成改制企業(yè)掃尾工作，做好未來三年國企改革規(guī)劃，各縣市區(qū)要確保在2017年之前完成新一輪改制任務(wù)。

龔文密強調(diào)，要突出做好實施國有資產(chǎn)清理和歸集，逐步實現(xiàn)國有經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋；要堅持事企分離和政企分離，加快新一輪國有企業(yè)和事業(yè)單位改革步伐；要大力推進資產(chǎn)重組，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和行業(yè)整合，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，逐步實現(xiàn)政府對國有企業(yè)監(jiān)管從“管人、管事、管資產(chǎn)”向“管資產(chǎn)”轉(zhuǎn)變；要切實保障改制職工基本利益，確保其老有所養(yǎng)、住有所居、病有所醫(yī)，促進改制職工再就業(yè)；要加強街道辦、社區(qū)建設(shè)，切實履行街道社區(qū)管理職能，充分發(fā)揮人的管理作用，盤活存量人才，全力做好“三供一業(yè)”分離移交工作。

省人社廳黨組成員、省社保局局長陳范勛講話。

市委副書記劉事青主持會議，市委常委、常務(wù)副市長蔡典維宣讀市委、市政府關(guān)于對邵陽市國有企業(yè)改革工作先進單位和先進工作者進行表彰的決定。

市企改領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各縣市（區(qū)）人民政府縣市（區(qū)）長、政府分管副縣長、市直有關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)，以及受表彰的先進單位代表和先進工作者參加了表彰大會。