邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉衛(wèi)民 胡鍔亮）2014年11月，邵東縣公汽、湘運(yùn)公司宣布改制。因公司效益一般，人數(shù)多達(dá)500余人，職工歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)沒(méi)有繳足;加之臨時(shí)工工齡及繳費(fèi)斷檔人員多，職工對(duì)社保了解不多，造成多次訴求個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。面對(duì)此種局面，邵東縣社保站為了支持該公司改制，保障職工養(yǎng)老權(quán)益，積極化解困難，多措并舉，確保改制順利推進(jìn)。

一是，站里組織業(yè)務(wù)骨干無(wú)論工作日，還是休息日，多次到公司開(kāi)政策咨詢會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，解疑答惑，消除職工顧慮。

二是，前往省市上級(jí)部門請(qǐng)求支持，在政策范圍內(nèi)對(duì)改制公司歷年欠繳的社保費(fèi)先予以掛賬。

三是，發(fā)揚(yáng)白加黑、五加二的工作作風(fēng)，加班加點(diǎn)清理繳費(fèi)斷檔數(shù)據(jù)及臨時(shí)工工齡情況，打出斷檔欠繳清單500人次，督促公司及時(shí)補(bǔ)足。

四是，將全部職工的個(gè)人賬戶權(quán)益單，打出交給職工，細(xì)細(xì)解讀，讓他們落心。目前，該公司人心穩(wěn)定，工作積極熱情，確保該縣春運(yùn)工作安全、順暢進(jìn)行。