邵陽(yáng)新聞網(wǎng)6月28日訊（通訊員 黃雅蓉）雙清區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)提級(jí)整改方案深入開展自查自糾，在監(jiān)督檢查階段結(jié)合邵陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委督查指出的問(wèn)題，再次組織自查，查出本單位存在的問(wèn)題，針對(duì)性地制定和實(shí)施整改措施，全面推進(jìn)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化。

一是瞄準(zhǔn)執(zhí)法理念有偏差問(wèn)題，不定期開展執(zhí)法理念教育活動(dòng)。針對(duì)“首違不罰”制度執(zhí)法不到位的問(wèn)題，制定《雙清區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域危害后果輕微違法行為首違免罰清單》，督促執(zhí)法大隊(duì)、執(zhí)法稽查股和各市監(jiān)所嚴(yán)格執(zhí)行本單位的“首違免罰”事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)從處罰型執(zhí)法向服務(wù)型執(zhí)法的根本轉(zhuǎn)變。

二是瞄準(zhǔn)執(zhí)法程序不規(guī)范問(wèn)題，持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法人員法治教育培訓(xùn)。針對(duì)案卷管理和文書制作有瑕疵的問(wèn)題，更正文書書寫錯(cuò)誤，對(duì)不履責(zé)的執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。針對(duì)人才培養(yǎng)不足、行政執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)有所欠缺的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法人員的提拔重用，不定期開展法制培訓(xùn)，切實(shí)提升執(zhí)法人員能力素質(zhì)。針對(duì)案件類型未全覆的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易的監(jiān)管，增加了巡查次數(shù)，梳理消費(fèi)者投訴處理中可能存在的網(wǎng)絡(luò)交易違法行為，維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)交易秩序。

三是瞄準(zhǔn)執(zhí)法裁量不公正問(wèn)題，強(qiáng)化行政裁量基準(zhǔn)學(xué)習(xí)和案件審核。針對(duì)執(zhí)法人員對(duì)裁量基準(zhǔn)適用不夠精準(zhǔn)的問(wèn)題，專題研究學(xué)習(xí)其他省、市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局行政處罰裁量基準(zhǔn)，制定《雙清區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局重大行政處罰案件負(fù)責(zé)人集體討論上會(huì)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)重大行政處罰案件經(jīng)過(guò)充分討論審查后再作出決定。

四是瞄準(zhǔn)執(zhí)法不廉潔問(wèn)題，全面深化廉潔執(zhí)法警示教育建設(shè)。針對(duì)執(zhí)法人員存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的問(wèn)題，對(duì)相關(guān)執(zhí)法人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，開展年輕干部廉政談話和行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人廉潔執(zhí)法集體提醒談話，在談話后執(zhí)法人員簽訂規(guī)范執(zhí)法承諾書，夯實(shí)清正廉潔思想根基，促使全體干部繃緊紀(jì)律之弦，錘煉政治品格，知敬畏、存戒懼、守底線。