邵陽新聞網9月6日訊（通訊員 海蓓）9月5日下午，北塔區(qū)茶元頭街道召開“四級聯調”工作培訓會暨兼職人民調解員聘任儀式，該街道轄區(qū)內各人民調解員參加會議。

會議組織人民調解員共同學習《北塔區(qū)矛盾糾紛化解“四級聯調”工作實施方案》《北塔區(qū)人民調解案件“以獎代補”管理辦法》，并開展人民調解員技能培訓。該街道相關人員為各村（社區(qū)）人民調解員發(fā)放聘書。

會議強調，各人民調解員要聚焦調解任務，切實履行人民調解工作職責，以最快速度回應群眾訴求、以合理方式解決群眾矛盾，做到“小事不出村、大事不出街道”，用實際行動充分展現茶元人民調解員良好形象。

會議要求，要堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經驗”，充分將“四級聯調”與“警源”“訴源”“訪源”三源共治結合起來，切實把矛盾糾紛化解在基層，遏制在萌芽，將“獨角戲”變?yōu)椤靶『铣?，嚴防矛盾激化升級為警情、訴情和訪情，推動問題解決、矛盾化解，致力于打造新時代北塔區(qū)人民調解工作品牌，為維護社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)作出更大的貢獻。

下一步，茶元頭街道將有效開展“四級聯調”工作，貫徹落實相關要求，充分發(fā)揮人民調解員作用，為茶元頭群眾打造一個幸福、美好、安全的生活環(huán)境。