根據(jù)2016年度新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》 (邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào))文件精神，中共邵陽(yáng)市委宣傳部所屬事業(yè)單位邵陽(yáng)新聞網(wǎng)站決定面向全省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及要求（見(jiàn)附件三）
二、應(yīng)聘條件
1、政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)高，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、具備報(bào)考職位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等資格要求。
三、報(bào)考程序及方式
1、報(bào)名時(shí)間定于2016年11月23日至11月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在邵陽(yáng)市委宣傳部組織科。考試咨詢電話：0739—5483929 .
3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
4、報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，并提供本人有效身份證(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、本職位要求的職稱(chēng)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、證明資料等原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5、不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字（見(jiàn)附件2）。
7、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，如達(dá)不到開(kāi)考比例須申請(qǐng)開(kāi)考的，由市委宣傳部部務(wù)會(huì)決定后書(shū)面報(bào)市委組織部，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。
四、考試
本次考試工作在市委組織部的指導(dǎo)下實(shí)施。具體考試考務(wù)工作由中共邵陽(yáng)市委宣傳部組織實(shí)施，駐中共邵陽(yáng)市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督?？荚嚪譃楣P試和面試，所有資格審查通過(guò)人員均參加筆試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試范圍見(jiàn)附件3。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
2、筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽(yáng)黨建網(wǎng)。
（二）面試
1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試對(duì)象的確定：以筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
３、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
4、入圍面試人員名單將在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)和邵陽(yáng)新聞網(wǎng)站公布。
五、體檢
按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。
六、考察
考察工作由中共邵陽(yáng)市委宣傳部組織，政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)中共邵陽(yáng)市委宣傳部核定后，報(bào)市委組織部審定。由市委組織部 網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、公示
邵陽(yáng)市委宣傳部根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論確定擬聘用人選。擬選調(diào)人選分別在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)和各招考單位進(jìn)行公示，公示為7個(gè)工作日。
八、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由邵陽(yáng)新聞網(wǎng)站按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
2、邵陽(yáng)新聞網(wǎng)站要及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
九、本次公開(kāi)招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
1、本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739－5482629（中共邵陽(yáng)市委宣傳部紀(jì)檢組）0739－5320950（邵陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理辦）
附件：
1、邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表
中共邵陽(yáng)市委宣傳部
2016年11月11日
