邵陽新聞網(wǎng)訊（康煌  李輝輝）4月25日，隨著邵陽縣小溪市鄉(xiāng)巖門村村委會換屆選舉的成功，標志著該鄉(xiāng)14個村在全縣率先圓滿完成村支“兩委”換屆選舉工作，成為全縣第一個完成村支“兩委”換屆工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

小溪市鄉(xiāng)作為全縣整鄉(xiāng)推進村級換屆試點鄉(xiāng)，2月份以來，鄉(xiāng)黨委把村級換屆工作作為頭等重要的政治任務來抓，科學謀劃，精心部署，周密安排，扎實推進村支“兩委”工作。全鄉(xiāng)14個行政村共選出村支“兩委”成員78人，其中交叉任職20人，村支部書記與村主任“一肩挑”4人，大學生村官1人；平均年齡45歲，比上屆降低4.2歲；高中以上文化程度55人，占70.5%；大專及以上文化程度的13人，占16.7%；整個換屆實現(xiàn)了4個100%的目標，即：所有村100%實現(xiàn)組織意圖，100%一次性選舉成功，100%實現(xiàn)村委會有婦女干部，換屆期間100%平穩(wěn)有序。

始終堅持層層壓實責任。縣委高度重視試點工作，安排每名縣委常委及聯(lián)鄉(xiāng)縣人大領導各聯(lián)系一個村，縣委書記蔣偉帶頭聯(lián)系最復雜的川門村。每個村均組建了由鄉(xiāng)黨政班子成員擔任組長、縣派“第一書記”和“村委會顧問”擔任副組長的工作組，從鄉(xiāng)部門站所抽調了64名干部充實到各工作組。要求工作組負責全程督查指導聯(lián)點村換屆工作，并做到“五包五到位”，即：包宣傳發(fā)動、思想動員到位，包執(zhí)行程序、規(guī)范操作到位，包上下聯(lián)系、信息溝通到位，包風氣監(jiān)督、依法選舉到位，包資料收集、歸類整理到位。

始終堅持發(fā)揮黨員作用。鄉(xiāng)黨委在前期工作中通過引導，提升黨員在村民代表、村委會成員及選舉委員會成員中的比例。同時，把黨員參與此次換屆，作為今年７月民主評議黨員的重要內容，切實提高黨員參與率；通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導群眾參與支持換屆，確保黨委的組織意圖轉化為群眾意愿。本次換屆，全鄉(xiāng)14個村共推選村民代表888名，其中黨員有465名，占52.4%；當選的54名村委會成員中，黨員有28名，占51.9%；有4個村實現(xiàn)支書、主任“一肩挑”，占28.6%；154名選舉委員會成員中，黨員有141名，占91.6%；黨員參與率達95.4%，選民參選率達８3.7%。

始終堅持廣泛談心談話。扎實開展“十三必談”活動，鄉(xiāng)黨政班子成員和駐村干部在換屆前期與現(xiàn)任村干部、黨員、村民小組長、村民代表、離任村干部、村內鄉(xiāng)賢必談；選舉前與候選人、差額人選、村民選舉委員會成員、換屆工作人員必談；選舉結束后與落選人、當選人、退位村干部必談。本次換屆，全鄉(xiāng)82名換屆工作人員共談心談話1500余人次。通過談心談話，宣傳了政策，掌握了動態(tài)，理順了情緒，擴大了共識，尤其是摸準了村級“兩委”班子的人選，為圓滿實現(xiàn)組織意圖奠定了基礎。

始終堅持依法依規(guī)操作。鄉(xiāng)黨委除嚴格候選人資格審查及按縣下發(fā)模板統(tǒng)一操作外，健全工作機制，確保執(zhí)行政策不跑偏走樣。實行每日調度工作機制。對換屆一天一匯報、一天一會診、一天一培訓、一天一回查、一天一督導，及時協(xié)調解決換屆工作中存在的困難和問題。推行預審機制。鄉(xiāng)黨委對各村的選舉工作方案、選舉辦法、鄉(xiāng)班子成員講話嚴格審查把關。推行全程影像紀實機制。對村民代表公示、“一推”、黨員大會、村支委會議、張貼考察預告、候選人初步人選考察、候選人預備人選公示、村民代表大會、村民選舉委員會公告等選舉的各個環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委都逐村進行了錄像、拍照，存檔備查，有效防止了村級換屆選舉工作的“口水仗”。

始終堅持嚴肅換屆紀律。除結合黨員春訓，開展換屆紀律宣傳外，鄉(xiāng)黨委充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新開展換屆紀律宣傳。鄉(xiāng)黨建微信群每天推送換屆紀律信息。各村為選舉設立了專門的微信群，將選舉公告、候選人、預備人選等信息通過網(wǎng)絡及時發(fā)送給黨員，每個群中都有1名鄉(xiāng)黨委書記親自掌握的“網(wǎng)絡輿情員”，避免出現(xiàn)違規(guī)拉票行為，也方便掌握動態(tài)實情。鄉(xiāng)紀檢、組織、民政等部門都設立了村級換屆舉報箱和舉報電話，方便群眾反映問題。同時，在換屆的過程中，以“零容忍”的態(tài)度查處換屆違法違紀行為，確保換屆風清氣正。