市建工局共產(chǎn)黨員李靜，2007年危難受命，出任市建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金行業(yè)管理站站長(zhǎng)，六年間，她妙手回春，將處于一度處于癱瘓狀態(tài)的邵陽(yáng)勞保工作推進(jìn)全省先進(jìn)行列；她一身正氣，勇敢擔(dān)當(dāng)，啃下勞?；鹗绽U“硬骨頭”，為全市近30萬(wàn)建筑企業(yè)從業(yè)人員積攢“保命錢(qián)”。

維穩(wěn)突破 基金收繳開(kāi)新局

據(jù)市建工局副局長(zhǎng)曾子旺介紹，勞保工作最大的困難就是勞保基金的收繳，因?yàn)橄嚓P(guān)法律法規(guī)的滯后，勞保站缺乏更有效率的強(qiáng)制手段，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的收取有時(shí)候需要依賴資質(zhì)年審、安監(jiān)等相關(guān)職能的配合。

李靜上任的時(shí)候，時(shí)任勞保站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)因?yàn)樨澪郾婚_(kāi)除公職，站里的賬目都被封存，勞保工作陷入癱瘓。李靜通過(guò)走訪建筑企業(yè)，與財(cái)務(wù)人員溝通，慢慢的摸清家底，同時(shí)健全制度，規(guī)范管理，使勞保站的各項(xiàng)工作走上了正軌。

在基金的收繳上，李靜的常規(guī)武器是專人負(fù)責(zé)目標(biāo)管理，并以熱情服務(wù)打動(dòng)建筑企業(yè)和當(dāng)?shù)卣?/p>

每年的勞?；饟芨妒謨?cè)的年檢，省里、兄弟市州的做法是要求建筑企業(yè)自己收集上報(bào)，送到市勞保站來(lái)年審。“下面的企業(yè)跑來(lái)跑去也不容易”，李靜總是為企業(yè)著想，她帶著工作人員親自上門(mén)提供年檢服務(wù)，一個(gè)縣一個(gè)縣的跑，一出差就是半個(gè)月。

2004年，洞口縣三家建筑施工企業(yè)因?yàn)樵诟闹频牡臅r(shí)候沒(méi)有考慮退休職工的養(yǎng)老金，300多萬(wàn)元保險(xiǎn)基金沒(méi)有著落，留下隱患。400多名職工不斷上訪，甚至引發(fā)了毆打建設(shè)局長(zhǎng)、信訪局長(zhǎng)的惡性事件。問(wèn)題再不解決，后果不堪設(shè)想。得知這一情況后，李靜立即趕赴洞口調(diào)研，掌握情況后報(bào)省建設(shè)廳同意，以調(diào)劑基金墊付316萬(wàn)元，為職工們繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終平息了這一群體事件。為此，洞口縣主要領(lǐng)導(dǎo)非常感動(dòng)，后來(lái)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，要求各建筑施工企業(yè)必須及時(shí)、足額繳納勞保費(fèi)。

該縣以前一般只完成50萬(wàn)元，當(dāng)年收繳200萬(wàn)元，第二年更是飆升到500萬(wàn)元。

有時(shí)，基金的收繳遭遇困境，李靜還有“殺手锏”：行政或司法手段。

2011年7月，隆回某建筑施工企業(yè)拖欠勞保費(fèi)，老板已經(jīng)跑路，眼看收繳無(wú)望。但是李靜沒(méi)有放棄，她找到隆回縣法院，翻遍中央、省、市所有文件進(jìn)行解釋，最終說(shuō)服法院封存其不動(dòng)產(chǎn)，拍賣(mài)變現(xiàn)，足額繳納了該企業(yè)所拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

2007年以來(lái)，李靜帶領(lǐng)勞保站一班人勇敢擔(dān)當(dāng)，克難攻堅(jiān)，基金收取額大幅增長(zhǎng)，從2007年的2500多萬(wàn)元，迅速增加到2012年的5400多萬(wàn)元。

廉明堅(jiān)守  基金撥付樹(shù)公信

李靜擔(dān)任市建工局資審科科員、副科長(zhǎng)期間，管理著全市八十多家建筑企業(yè)的資質(zhì)審批，擔(dān)任勞保站長(zhǎng)6年間，為建筑企業(yè)撥付勞?；?億元。找她說(shuō)情送禮、開(kāi)后門(mén)的建筑施工企業(yè)不少，但是李靜始終能夠堅(jiān)持原則，做到清正廉潔。

一方面是“吃人嘴短，拿人手軟，有前車(chē)之鑒，要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”，李靜給記者分析說(shuō)：“更重要的是從小在部隊(duì)里長(zhǎng)大，受到環(huán)境的影響和家庭的熏陶。”其中對(duì)她影響最深的是曾任邵陽(yáng)市中級(jí)法院院長(zhǎng)的公公：在職期間總是把調(diào)工資的機(jī)會(huì)讓給別人；退休后撿破爛賣(mài)錢(qián)去捐款，扶貧濟(jì)困不留名，甚至去世之后將房產(chǎn)捐給了希望工程。

所以在同事們的眼里，李靜盡管溫和文靜，但總是一身正氣。嚴(yán)格按照勞保政策法規(guī)辦事，對(duì)于基金撥付手冊(cè)的新辦和變更，嚴(yán)格把關(guān)，深入企業(yè)審核財(cái)務(wù)賬目和參保票據(jù)，確保勞?；鸬囊?guī)范管理和專款專用。

她以身作則，凡是要求同事做到的，他首先做到。她提出“向我看齊”的口號(hào)，將自己置于全站職工的監(jiān)督之下。2012年底，為救助特困企業(yè)職工，勞保站對(duì)八縣一市三區(qū)的困難企業(yè)進(jìn)行走訪確認(rèn)，在離開(kāi)城步往綏寧去的路上，突降大雪，公路濕滑難行，有人提議為了安全不如返回城步呆兩天再去，但是李靜不顧個(gè)人安危，堅(jiān)持繼續(xù)前往綏寧。綏寧縣等候的困難企業(yè)職工得知這一情況之后非常感動(dòng)。

“做人要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)”，這是李靜的座右銘。參加工作36年來(lái)，她時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，連續(xù)多年被市建工局評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

【作者：孫成學(xué)】

【稿源：邵陽(yáng)新聞網(wǎng)】

【編輯：孫成學(xué)】