辦公提效。

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（記者 程懿）“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，12月12日，邵陽(yáng)市教育局在市直部門中首開(kāi)先河對(duì)中層負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)公開(kāi)評(píng)議。根據(jù)評(píng)議結(jié)果，排名末位的干部12月14日已降職調(diào)崗。

“活動(dòng)僅僅是開(kāi)始，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將以此為契機(jī)，常抓不懈。” 12月14日，市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)、局黨委委員肖能剛介紹，紀(jì)檢組進(jìn)駐市教育局以來(lái)，一直把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，借助“四治四提”專項(xiàng)整治東風(fēng)，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，該局工作面貌煥然一新。

此次該局對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)公開(kāi)評(píng)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)述職和評(píng)委打分等環(huán)節(jié)，出具評(píng)議結(jié)果并納入年度考核重要依據(jù)。對(duì)評(píng)議結(jié)果排名前三名的科室負(fù)責(zé)人年度考核優(yōu)先評(píng)優(yōu)。對(duì)排名最末一位按程序予以調(diào)整或免職，對(duì)排名倒數(shù)第二、三位的，實(shí)行黃牌警告并進(jìn)行誡勉談話，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。機(jī)關(guān)干部“觸動(dòng)很大，效果很好”。

市教育局辦公室主任劉春聯(lián)在評(píng)議考核中排名第一。“四治四提”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，他堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，采取切實(shí)措施整改，帶領(lǐng)辦公室同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)、狠抓作風(fēng)樹(shù)窗口、勤勉務(wù)實(shí)保運(yùn)轉(zhuǎn)、改革創(chuàng)新重實(shí)效、廉潔自律守底線，得到了大家的認(rèn)可。他表示，將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)、狠抓作風(fēng)、主動(dòng)作為，開(kāi)展微笑服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)的主題活動(dòng)，將辦公室打造成市教育局對(duì)外的文明服務(wù)先鋒示范窗口。

市教育局政工科長(zhǎng)范中杰表示，隨著“四治四提”活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)干部思想觀念和工作作風(fēng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)謀事、主動(dòng)履責(zé)、主動(dòng)作為的風(fēng)氣日漸濃厚。今年11月他們向社會(huì)發(fā)出了300多份征求意見(jiàn)表。11月17日又發(fā)下了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，以專項(xiàng)整治為抓手，以解決教師隊(duì)伍中突出的師德師風(fēng)問(wèn)題為重點(diǎn)，啟動(dòng)“邵陽(yáng)市師德師風(fēng)提升工程”。

市“四治四提”專項(xiàng)整治辦公室負(fù)責(zé)人表示，市教育局通過(guò)“四治四提”所取得的成效，是全市專項(xiàng)整治的一個(gè)縮影。當(dāng)前，“四治四提”正助推我市干部作風(fēng)進(jìn)一步提升,老百姓的滿意度大幅提升。