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      加強作風(fēng)建設(shè) 筑牢廉政防線

      來源:邵陽日報 作者:馬劍敏 毛超林 2018-01-31 16:56

      去年7月,7名黨員干部因參賭涉賭被市紀委公開通報;8月,9名國家公職人員因違規(guī)打牌被市紀委公開通報。全市去年共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題321起,給予黨紀政紀處分343人,通報典型案例206起……

      每一次通報,廣大黨員干部和老百姓感受到的不僅是“去陋習(xí)、樹新風(fēng)”的新氣象,更是市委、市紀委正風(fēng)肅紀的決心和態(tài)度。

      去年,我市始終保持“利劍高懸”的高壓態(tài)勢,聚焦干部隊伍作風(fēng)建設(shè),持之以恒糾“四風(fēng)”,馳而不息正風(fēng)肅紀,不斷把作風(fēng)建設(shè)向縱深推進,全市黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,民風(fēng)社風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

      馳而不息整治干部作風(fēng)

      “不作為”和“亂作為”是作風(fēng)建設(shè)的兩個頑癥。在去年2月召開的市紀委十一屆二次全會上,市委書記、市人大常委會主任龔文密向全市廣大黨員干部發(fā)出警示,“對為官不為、為官亂為的,要綜合運用組織處理、紀律處分、司法追究等手段,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追究一起,決不姑息、決不遷就。”

      市紀委緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和重點項目、重點工作的落實,從嚴整治為官不為、為官亂為問題。

      針對影響和妨礙邵陽經(jīng)濟社會發(fā)展的“不作為、亂作為”和“庸、懶、散、軟”等問題,2017年4月,市委常委、市紀委書記鄧廣雁主持召開市“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,專題研究部署“邵陽市禁賭限牌專項整治工作”、“邵陽市‘四治四提’專項整治工作”和“邵陽市黨政機關(guān)副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部親屬‘吃空餉’問題清理整頓工作”三個專項整治活動。

      全市共查處黨員干部涉賭和違規(guī)打牌問題109起,處理159人,給予黨政紀處分112人。在“四治四提”專項整治活動中,立案386件,結(jié)案350件,給予黨政紀處分351人,組織處理202人,移送司法機關(guān)16人。

      通過專項行動,有力地整治了公職人員履職“不作為、慢作為、亂作為”問題,狠剎了公職人員參與賭博及違規(guī)打牌的歪風(fēng)邪氣,有效地促進了我市各級各部門精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

      對典型案例進行公開通報,現(xiàn)在已經(jīng)成為一種常態(tài)。市質(zhì)監(jiān)局副局長王建軍深刻感受到,“典型案例的查處以及每一個案例的通報,都是在時刻警醒著我們每一位黨員干部,要以案為鑒、以案明紀,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。”

      作風(fēng)建設(shè)不松氣,糾正“四風(fēng)”不停歇。過去的一年,我市持續(xù)保持查糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

      亮出“手術(shù)刀”斬斷尋租“黑手”

      去年9月,全市黨員干部都填報了一份國家公職人員參與涉礦等經(jīng)營性活動個人情況報告表,這是我市全面開展清理國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動專項整治工作的一個鏡頭。

      從去年8月開始,為深入推進全面從嚴治黨,進一步規(guī)范國家公職人員廉潔從政行為,我市全面開展清理國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動專項整治工作,共處理國家公職人員81人,給予黨政紀處分15人,誡勉談話38人。

      我市還堅決果斷地亮出“手術(shù)刀”,大力整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手和干預(yù)工程項目建設(shè)問題和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)入股和經(jīng)商辦企業(yè)。協(xié)助省優(yōu)化辦全面清理整治建筑領(lǐng)域違規(guī)招投標問題,組織相關(guān)部門開展重點工程專項治理,重拳出擊,堅決把那些伸向工程項目的“黑手”一一斬斷,對一批不作為、亂作為的黨員干部實施了責(zé)任追究。一年來,全市共問責(zé)黨員干部 278人,其中5人被移送司法機關(guān)。

      去年11月,我市再次打出重拳,出臺并實施《邵陽市公職人員不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究辦法(試行)》,明確對9種“不作為”情形如當“老好人”回避問題造成后果的、7種“慢作為”情形如效率低下遭群眾投訴的、9種“亂作為”情形如脫貧攻堅中“雁過拔毛”的等25種公職人員不履行職責(zé)、不思進取和不積極或不認真履行職責(zé)、精神懈怠以及不正確履行職責(zé)、濫用職權(quán)等“不作為、慢作為、亂作為”的情形堅決嚴肅問責(zé)。

      大力懲治為官不為、為官亂為的同時,我市還建立容錯糾錯機制,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當者擔(dān)當、為敢于負責(zé)者負責(zé)、為敢于改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。真正為敢想的人“開綠燈”,為敢干的人“兜住底”,弘揚敢想、敢干、敢擔(dān)當?shù)恼芰俊N沂懈刹孔黠L(fēng)建設(shè)得到了有效加強,廉政防線得到了有效筑就。

      weixin

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