新寧縣民政局召開全體干部職工會

邵陽新聞網訊（通訊員 陳海軍 李小安）為進一步轉變作風，不斷提升工作質量和為民愛民服務能力，充分激勵和調動全局干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的事業(yè)心和責任感。3月16日，新寧縣民政局組織召開全體干部職工大會，主要對全局部分崗位的人員配置進行調整，并對2018年駐村幫扶工作進行安排部署。

會上，首先對全局各股室人事調整及駐村工作隊成員、人員崗位責任分工進行了宣讀，爾后對2018年駐村幫扶工作考核等相關文件進行系統(tǒng)學習。

民政局黨組書記、局長指出，此次崗位配置調整，是通過逐一談話、征求群眾意見，嚴格組織程序，根據(jù)考察情況和崗位需求，經局黨組研究確定人選進行公示，對公示后沒有異議的人選進行任命的。特別3名駐村第一書記和駐村工作隊員是我們優(yōu)中選優(yōu)，真正把在全局公認工作能力強、實績突出、基層經驗豐富、想干事能干事的干部選出來用上去了，希望調整后的人員要盡快進入角色，熟悉新崗位的工作，挑起重擔履行好職責，要把本職當事業(yè)，把事業(yè)當追求，切實轉變工作作風，強化服務意識，只讓群眾“最多跑一次”。特別是3名駐村第一書記要充分發(fā)揮作用，建強村黨組織班子、理清工作思路、制定具體幫扶措施，向脫貧攻堅發(fā)起沖鋒號，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

對于2018年工作思路和重點，要求各股室結合上級文件分解好各項工作任務，認真思考今年工作，立足新起點，扎實起好步，落實好工作措施，確保各項工作順利開展。 同時對全體干部職工上下班紀律、財務會審、信訪、各股室工作流程及相關制度的制訂等方面的工作進行全面部署安排，進一步強調工作作風和工作紀律要求。