會議現(xiàn)場

邵陽新聞網(wǎng)7月25日訊（記者 吳珺 通訊員 楊昌泉）7月24日，2018年邵陽市人力資源社會保障半年工作推進暨行風(fēng)建設(shè)督辦會議召開，會議總結(jié)回顧了全市上半年人社系統(tǒng)各項工作及行風(fēng)建設(shè)所取得的成果，分析當(dāng)前面臨的形勢和問題，并對下半年工作進行了部署。

今年來，全市人社部門抓重點任務(wù)落實與主要指標(biāo)完成，扎實推進各項工作，取得一定成效。上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.1萬人，完成年任務(wù)的62%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.94萬人，完成年任務(wù)的82.95%；失業(yè)人員再就業(yè)1.68萬人，創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)3.23萬人。完成引智項目10個；建立了市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，共推薦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人選240名。全力推進擴面征繳，全市參加基本養(yǎng)老保險469萬人、基本醫(yī)療保險719萬人、生育保險33.66萬人、工傷保險53.46萬人、失業(yè)保險人數(shù)31.08萬人，參保人數(shù)穩(wěn)步增加，五項社?；鹫骼U總收入66.9億元，各項社會保障待遇按時足額發(fā)放。

下階段，全市人社部門將積極應(yīng)對新情況，新問題，全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。將緊扣“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”要求，通過抓好科技創(chuàng)新人才引進、高層次人才隊伍建設(shè)、高技能人才隊伍建設(shè)、海外引智引才工作等方法，加快建設(shè)適應(yīng)全市發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。同時，將繼續(xù)加強社會保障體系建設(shè)，全面落實養(yǎng)老待遇提標(biāo)，確保待遇按時足額發(fā)放，加強社保基金安全風(fēng)險防范，推進健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)中心建設(shè)，強化社保民生兜底作用。各經(jīng)辦機構(gòu)將全面履行好社保基金監(jiān)督管理工作職責(zé)，樹立安全隱患意識，落實基金監(jiān)管主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做好各項專項檢查和發(fā)現(xiàn)問題的整改，動員人社系統(tǒng)廣大干部職工，堅持不懈改進行風(fēng)作風(fēng)，以釘釘子的精神，確保高質(zhì)量完成全年各項工作。