邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 賀力平 王鐵石） 雇工黎某受雇期間因工受傷，雇工單位久拖不賠，黎某向雙清區(qū)人民法院提起訴訟，經審判人員傾情調解，雙方達成調解協(xié)議。8月18日，黎某在拿到賠償款后連連稱謝，而被告單位負責人表示：“他到我那里工作才幾天，就要我賠償這么多錢，心里實在難服。但你們法院的工作精神和工作態(tài)度感動了我，解了我的心結。”

2012年2月，黎某被某公司雇傭從事卸貨工作。同年8月，黎某在卸貨時從汽車上摔下受傷住院。經司法鑒定機構鑒定，認定黎某構成陸級、拾級傷殘。黎某親屬認為某公司應當承擔損害賠償責任，某公司則聲稱只愿意負責醫(yī)藥費用。因雙方分歧較大，原本較為和諧的人際關系變得劍拔弩張。多次討要無果后，黎某選擇向法院起訴，要求某公司賠償23萬元。

法院審理查明某公司與黎某的關系較好，在黎某受傷期間，某公司也是不斷噓寒問暖。對賠償費用，黎某也認為有點過高。經過慎重分析，結合當事人的關系特點，法院不斷做雙方的調解工作。秉著互諒互讓，以和為貴的原則，最后雙方達成一致協(xié)議：被告某公司一次性支付8萬元，原告放棄其他請求。協(xié)議達成后，被告當即將款交給黎，黎某在拿到款后也是高興而去。至此，該案圓滿結案。