測量體溫。

招聘專車。

招聘會現(xiàn)場。

應(yīng)聘者正在認(rèn)真查看招聘要求。

邵陽新聞網(wǎng)3月7日訊（記者 吳珺 通訊員 楊昌泉）“反正在哪里都是做事，就在家附近對我來說還方便一些，還有專車送我們?nèi)?yīng)聘，感覺很貼心。”3月6日早上9點，邵東市魏家橋鎮(zhèn)的簡頌同其他48名勞動者一起，高興地坐上了經(jīng)過嚴(yán)格消毒檢疫的專車，前往邵陽經(jīng)開區(qū)應(yīng)聘。

當(dāng)前正值新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時刻，邵陽市人社局集中優(yōu)勢、科學(xué)應(yīng)對，一手抓防“疫”，一手促“就業(yè)”，通過“掌上招、線上聘、專車送、優(yōu)服務(wù)”的鏈條式促進模式，“點對點”對接用工企業(yè)，“一對一”精準(zhǔn)聯(lián)系到人，有效破解返工難題，促進群眾穩(wěn)定就業(yè)。

為有效應(yīng)對疫情，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局把招聘活動變線下服務(wù)為線上服務(wù)，就業(yè)服務(wù)由“標(biāo)準(zhǔn)套餐”升級為“私人定制”，積極依托微信公眾號、省市主流媒體、村村響等線上方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村社)宣傳欄等線下陣地，發(fā)揮市、縣、鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)平臺+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，多渠道、常態(tài)化宣傳防疫知識和推送就業(yè)招聘信息，“一對一”聯(lián)系到人，“全天候”對接服務(wù)，全面摸清勞動者就業(yè)意向，做到疫情防控、返崗宣傳兩手抓，引導(dǎo)勞動力有序外出務(wù)工。截至3月4日，我市申報的8個省重點項目已全部復(fù)工，申報的11個省“五個100”重大產(chǎn)業(yè)項目到崗人數(shù)為1550人，到崗率81.58%；全市重點項目到崗人數(shù)20814人，到崗率85.6%；全市商貿(mào)流通和外貿(mào)企業(yè)分別復(fù)工376家、526家，復(fù)工人數(shù)分別達到19318人、30712人，企業(yè)開工率分別達到95.4%、89.9%。

該局積極對接粵、浙、滬及長株潭等用工企業(yè)，采取搭建平臺雙向交流選擇，及時啟動實施“春風(fēng)行動”網(wǎng)上招聘月活動，通過門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺等定期舉辦“線”上招聘會，就業(yè)信息從“千里之外”傳遞到“方寸之間”。今年以來，共在政府門戶網(wǎng)、邵陽人才網(wǎng)、“邵陽人社”微信公眾號同步發(fā)布崗位信息31524個，線上求職人員達到22315人，5926人成功實現(xiàn)就業(yè)，貧困勞動力1364人。

同時，該局積極落實援助穩(wěn)崗幫扶政策，為企業(yè)及返崗員工及時兌現(xiàn)崗位、社保、交通補貼和就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，穩(wěn)妥處理疫情期間勞動糾紛、扎實開展勞動維權(quán)，保障復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)規(guī)范有序開展勞動用工，把政策落實由“坐等上門”優(yōu)化為“主動下沉”，先后組建市本級兩批60支招工小分隊，向勞動力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點推介邵陽經(jīng)開區(qū)等市內(nèi)各企業(yè)的用工信息，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)勞動力就地就業(yè)。截止到3月5日，已動員和新招勞動力3044人，其中貧困勞動力486人。

此外，市人社局還把返崗復(fù)工由“零敲碎打”定制為“專車直達”。積極協(xié)助提供點對點直達包車、包高鐵集中運送等措施，有序組織勞動力陸續(xù)分批返崗就業(yè)。截至3月5日，共組織開通高鐵專列1趟，合計包車168輛，共計輸送農(nóng)民工3806人，其中貧困勞動力613人。