邵陽新聞網(wǎng)12月15日訊（通訊員 王文杰 何瑛）新邵縣龍溪鋪鎮(zhèn)為進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨組織整建提質(zhì)工作，積極探索黨員分類管理機(jī)制，針對(duì)不同類別黨員的管理、發(fā)展需求，采取四種模式推進(jìn)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理，有效激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

在職黨員“雙向管” 育強(qiáng)領(lǐng)飛頭雁

對(duì)各村年輕在職黨員實(shí)行“導(dǎo)師幫帶制”管理，由黨委成員、各村書記一對(duì)一幫帶，引導(dǎo)各村、各企事業(yè)單位中在職黨員參與基層服務(wù)治理，并通過積分考核實(shí)現(xiàn)在職黨員雙向管理、雙向監(jiān)督，為村“兩委”擔(dān)任職務(wù)的黨員“設(shè)崗定責(zé)”，圍繞重點(diǎn)工作規(guī)定具體目標(biāo)任務(wù)，并建立在職黨員幫辦代辦、入戶走訪等相關(guān)制度，督促在職黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

無職黨員“定崗管” 激發(fā)干事活力

積極搭建無職黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，按照“按需設(shè)崗、因事定崗，以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，組建疫情防控、環(huán)境治理、矛盾調(diào)處、防汛救災(zāi)等志愿者服務(wù)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和履職要求，引導(dǎo)無職黨員結(jié)合自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)崗位,開展志愿服務(wù)活動(dòng)，讓無職黨員想干事的有事干。

截至目前，全鎮(zhèn)共設(shè)置成立志愿服務(wù)隊(duì)30支，動(dòng)員吸引300余名黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作崗位開展志愿服務(wù)。

流動(dòng)黨員“跟蹤管” 激活治理動(dòng)能

依托黨員信息管理系統(tǒng)，采取上門入戶、電話訪談、網(wǎng)絡(luò)填報(bào)等方式，開展橫向到邊、縱向到底的“地毯式”摸排登記，全面摸清全鎮(zhèn)黨員底數(shù)，分類建好信息臺(tái)賬，做到流動(dòng)黨員基本情況、流動(dòng)去向、流動(dòng)時(shí)間、聯(lián)系方式等底數(shù)清。    

建立專人聯(lián)系制度，不定期通過語音電話、視頻等方式聯(lián)系流動(dòng)黨員，了解其思想、工作、生活等狀況，確保流動(dòng)黨員“離家不離心”。同時(shí)，積極為長(zhǎng)期在外流動(dòng)黨員搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，通過微信群定期推送“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等內(nèi)容，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流學(xué)”。

年老黨員“關(guān)愛管” 增強(qiáng)歸屬幸福感

注重對(duì)年老黨員的心理關(guān)懷、保障落實(shí)、典型選樹。開展老黨員暖心行動(dòng)，為每名年老黨員確定一名包聯(lián)干部，定期送上關(guān)愛，對(duì)身體健康、樂于分享的“活躍型”老黨員，積極鼓勵(lì)其參與黨務(wù)監(jiān)督、民主管理等工作，充分發(fā)揮其在調(diào)解鄰里矛盾推動(dòng)移風(fēng)易俗等方面的”傳幫帶”作用，有效引導(dǎo)老黨員做好表率、發(fā)揮余熱。

落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，充分利用元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，為老黨員過“政治生日”，為黨齡達(dá)到50年的頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，并及時(shí)幫扶解困，送暖慰問，讓老黨員、生活困難黨員切身感受到黨的關(guān)懷，增強(qiáng)其歸屬感和榮譽(yù)感。