邵陽新聞網(wǎng)5月16日訊（通訊員 陳明）“養(yǎng)豬場效益怎么樣？經(jīng)營存在什么困難嗎……”5月15日，邵陽縣下花橋鎮(zhèn)干部正在雙聯(lián)村養(yǎng)豬專業(yè)戶進(jìn)行走訪。

今年以來，邵陽縣下花橋鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，持續(xù)深化“放管服”改革，以建設(shè)“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”政府為目標(biāo)，著力“五個強(qiáng)化”,大力推進(jìn)政府職能和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建規(guī)范、透明的政務(wù)服務(wù)體系，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升工作效能。通過抽選黨員干部、青年志愿者組建15人政策宣傳隊(duì)，以屋場懇談會、片組鄰里“三長”宣講的形式，多樣化分級分類宣傳優(yōu)化營商環(huán)境政策，幫助企業(yè)全面了解最新政策。成立下花橋鎮(zhèn)政令暢通辦，對各事項(xiàng)進(jìn)行督促落實(shí)，定期調(diào)度，實(shí)行“周例會、月小結(jié)、季調(diào)度、年總結(jié)”的工作制度。黨政班子成員定時深入企業(yè)一線，聚焦企業(yè)融資、招商引資、政務(wù)服務(wù)等方面積極為企業(yè)出點(diǎn)子、搭橋梁、搞協(xié)調(diào)、解難題。今年以來共開展深入企業(yè)走訪調(diào)研活動3次，為企業(yè)解決實(shí)際問題12條。

強(qiáng)化人員管理，提升服務(wù)能力。以年初“作風(fēng)建設(shè)月”活動為契機(jī)，細(xì)化部門工作職能，完善政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，明確人員分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)讓企業(yè)和群眾“最多跑一次”的工作愿景。同時強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，提高辦事能力。通過幫辦代辦、網(wǎng)上辦理、列出流程清單等方式，幫助企業(yè)以最快的速度、最高的效率辦理業(yè)務(wù)，今年來共為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體戶解決問題6件。

強(qiáng)化基層評議，提升辦事效率。通過召開企業(yè)座談會、上門走訪填寫調(diào)查問卷、助企服務(wù)民主評議等方式，認(rèn)真傾聽市場主體訴求，切實(shí)為企業(yè)排憂解難、解決問題，真正以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、貼心服務(wù)贏得市場主體滿意度。基層評議工作開展期間，共收集意見建議9條，化解困難6件，切實(shí)幫助企業(yè)解決用水、用電、繳稅納稅等方面問題，贏得企業(yè)好評。

強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，提升作風(fēng)建設(shè)。將落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境工作納入鎮(zhèn)村干部年終考核辦法，推動監(jiān)督檢查常態(tài)化。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布舉報(bào)電話，隨時接受群眾和企業(yè)監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)破壞營商環(huán)境的行為實(shí)施“零容忍”處理方式，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，全力為優(yōu)化營商環(huán)境保駕護(hù)航。